那小企业呢？网站优化是个慢功夫，经过几番面试下来的，好不容易看着是人才的人，在实际工作中，三个月了都不出成绩，老板着急，但几经换人，发现不是一个人能完成的任务，而且没有全面懂行的人指导，这个事，光有个编辑或程序员是万万不行的。

不管是大企业还是小企业都希望技术能发挥作用，能把网站优化的效果体现出来。但常见的情况却是，大企业的优化成本居高不下，小企业，三个月都不见成效老板就着急换人了。

大企业，从一定程度上，都为社会承担了一个职业教育培训的工作。

企业重视网络营销，更重视网站优化，已经是把这个工作当作企业的首要任务，对人才的招聘、资源的投放都加大了力度，但在运营中总有一些问题是企业的困扰，找不到一合适的方法。我们来慢慢理一下，看能不能有一个较好的方法来解决。

学习SEO网站优化难吗？不难，SEO可以说是在网络营销行业中相对简单的一项技能，编辑撰写文章是基本技能。这个技能小学就开始学习了，再学一点营销知识，再学一点优化常识，就可以开始进行基础优化，优化的学习门槛和难度都低。

新媒体时代SEO网站优化还有继续做的必要吗？有必要。时代会变，企业宣传的形式会变，但营销核心还是要有的。

除了看得见的网站文章，和网站结构，还有一些我们平常注意不到的隐形因素，比如网站服务器空间的稳定性能。

传统方式下，大量建站是模板建站，风格统一，布局统一，内容没有差异化，即使搜索者看到，也影响了他们的访问感受，进而影响到搜索引擎的流量，所以搜索引擎为了更好的搜索体验，访问体验，搜索引擎要求网站，呈现不同的风格，个性化差异化的内容，以服务更多的不同要求的搜索者，来满足搜索千人千面的要求。所以，传统方式下，模板建站就完全没有优势了。